Das Personal gehört zu den zentralen Säulen jedes Unternehmens. Ziele des modernen Human Resource Managements sind die Entwicklung ganzheitlicher, aber auch individueller HR-Konzepte wie zum Beispiel Arbeitszeit- und Anreizsysteme, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und ihre Produktivität zu erhöhen.
Die Fachgruppe Human Resource Management hat folgende Ziele:
- Vermittlung der Grundlagen des HRM an Studierende aller Studiengänge in Lehrveranstaltungen und Abschlussarbeiten.
- Durchführung von Praxisprojekten und Forschungsvorhaben mit Kooperationsunternehmen.
- HR-Netzwerkpflege durch unser jährliches HR-Forum mit Personalleiterinnen und -leitern, Personalreferenten, vergünstigter Teilnahme für Studierende und durch unseren HR-Newsletter.
Studierende, die ihre Abschlussarbeit zu einem Thema aus dem Human Resource Management schreiben möchten, sollten ihre Betreuungsanfrage mind. zwei Semester vorher an einen Professor der Fachgruppe HRM richten.