Im Rahmen der Option „Strategisches Human Resource Management“ im MSc in Management (berufsintegrierend und Vollzeit) arbeiteten die Studierenden im WiSe 2019/2020 mit dem Personalbereich der DB Cargo AG zusammen. Zunächst stellten die HR‘ler der DB Cargo AG zu Beginn des Semesters drei Themen vor (Digitales Lernen, Performance Management und dual operierende Organisationsformen), die bis zum Semesterende von den Studierenden als „HR Consultants“ sowohl theoretisch als auch praktisch bearbeitet wurden. Jedes Projektteam wurde von einem  Themenpaten der DB Cargo betreut, der als „Auftraggeber“ die Schnittstelle zum Unternehmen bildete und Zugang zu internen Daten und Interviewpartnern schaffte. Die sehr erfolgreiche Projektarbeit lieferte vielfältige themenbezogene Impulse und Handlungsempfehlungen, die zum Abschluss in der Unternehmenszentrale der DB Cargo AG in Mainz präsentiert wurden.