Optionen

Controlling und Finanzen

Corporate Controlling

  • Grundlagen des internationalen Rechnungswesens
  • Steuerung internationaler Tochtergesellschaften
  • Performance Management im internationalen Konzern
  • Durchführung und Bewertung komplexer Investitionen
  • Methoden der Datenanalyse im strategischen Controlling

Controlling und Consulting

  • Controlling und aktuelle Trends im Controlling
  • Consulting
  • Phasen eines Beratungsprojektes
  • Beraterpersönlichkeit
  • Durchführung eines konkreten Projektes

Finanzwirtschaftliches Risikomanagement

  • Optionspreistheorie und -sensitivitätskennzahlen
  • Einführung in den Aktienindex-Future
  • Sicherung von Aktienpreisänderungsrisiken durch Aktienoptionen und Aktienindex-Futures
  • Sensitivitätskennzahlen zur Beurteilung von Zinsinstrumenten
  • Steuerung von Marktpreisänderungsrisiken komplexer Instrumente
  • Identifizierung, Messung und Steuerung von Fristentransformationsrisiken
  • Grundformen der Kreditderivate
  • Quantifizierung und Steuerung von Adressenausfallrisiken

 

Human Resource Management

Strategisches Human Resource Management und Implementierung innovativer HR-Konzepte

  • Strategien im HR-Management
  • Organisation der HR-Funktionen
  • HR-Administrationsprozesse
  • Themen und Trends im Personalmanagement
  • Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen

Leadership und Human Resource Management in internationalen Unternehmen

  • Management in multinationalen Unternehmen
  • Internationales Human Resource Managements - Strategien und Instrumente
  • Managementprobleme bei Mergers and Acquisitions
  • Internationale Joint Ventures
  • Management verschiedener Kulturen/in verschiedenen Kulturen
  • Personal- und Führungskräfteentwicklung in multinationalen Unternehmen
  • Internationale Transfers von Expatriates

Die Zahl der angebotenen Optionen und ihre Inhalte können in jedem Semester angepasst werden.

Marketing und Unter­nehmens­kommu­nikation

Global Marketing

  • Der Imperativ der Globalisierung
  • Die Bedeutung der Kultur für das globale Marketing
  • Globale Marketingstrategien: Standardisierung vs. Differenzierung

Interaktives Marketing

  • Paradigmenwechsel zum Dialogmarketing
  • Medien des interaktiven Marketings
  • Strategien des interaktiven Marketings
  • Database Marketing
  • Customer Relationship Management (CRM)
  • Online Marketing und Social Media Marketing

Integrierte Unternehmenskommunikation

  • Erfolgsfaktoren
  • Beziehungsmanagement und Stakeholder-Kompass
  • Internationales Kommunikationsmanagement
  • Kommunikations-Controlling