Betrifft alle Studierenden, die ihr Studium bis zum Wintersemester 2017/18 aufgenommen haben.

Liebe Studierende im Studiengang,

bitte beachten Sie, dass Studierende, die ihr Studium bis einschließlich zum Wintersemester 2017/18 aufgenommen haben, ihr Studium in der bis zu diesem Zeitpunkt gültigen Studienstruktur inkl. der zu Grunde liegenden Prüfungsordnung beenden. Für Studierende, die ihr Studium ab dem Wintersemester 2018/19 aufnehmen, gilt eine aktualisierte Studienstruktur und Prüfungsordnung. 

Wirtschaftsrecht LL.B. (vor Reakkreditierung)

Studienverlauf

Der Studiengang umfasst sieben Semester und insgesamt 210 ECTS.

Ein Viertel Ihres gesamten Studiums können Sie hinsichtlich der inhaltlichen Schwerpunktsetzung selbst gestalten. Das betrifft die Optionswahl, das Auslandspraxissemester und Ihre Bachelorarbeit. Drei Viertel des Studiums bestehen aus Pflichtvorlesungen. Knapp 80 Prozent davon machen rechtswissenschaftliche Vorlesungen, Übungen und Blockseminare aus. Gut 20 Prozent bilden wirtschaftswissenschaftliche Vorlesungen und Veranstaltungen aus dem Bereich Schlüsselqualifikationen, wie beispielsweise Sprachen, Verhandlungsführung, soziale- und interkulturelle Kompetenz.

Wirtschaftsprivatrecht I mit Übung und Gastvortrag

  • Einführung in das Recht
  • allgemeiner Teil des BGB und Grundzüge des HGB
  • allgemeiner Teil des Schuldrechts mit handelsrechtlichen Bezügen
  • Kaufrecht
  • Verbraucherschutzbestimmungen
  • E-Commerce

Rechtswissenschaftliches Arbeiten

  • Grundlagen rechtswissenschaftlichen Arbeitens
  • Typen rechtswissenschaftlicher Fragestellungen und ihre Bearbeitung
  • juristische Literaturrecherche
  • Arbeit mit Streitständen
  • Gestaltung rechtswissenschaftlicher Arbeiten

Öffentliches Wirtschaftsrecht mit Exkursion

  • Grundzüge des Staatsorganisationsrechts
  • Verfassungs- und Gewaltenteilungsprinzip
  • Wirtschaftsverfassungsrecht
  • allgemeines Verwaltungsrecht
  • ausgewählte Bereiche des besonderen Verwaltungsrechts (Kammer- und Verbandswesen, Gewerberecht)

BWL I (inklusive Planspiel)

  • gesamt- und einzelwirtschaftliche Prozesse
  • betriebswirtschaftliche Konzeptionen und Ansätze
  • Managementprozesse
  • Ziele und Kennzahlen
  • Grundlagen der Produktions- und Kostentheorie
  • Produktions- und Materialwirtschaft
  • Logistik

Buchführung

  • Einführung und Grundlagen
  • Bestandskonten
  • Kontenrahmen, Kontenplan
  • Erfolgskonten
  • Gewinn- und Verlustrechnung
  • Berücksichtigung von Steuern
  • Privatentnahme und Privateinlagen
  • Anschaffung von Anlagegegenständen
  • Abschreibungen im Sachanlagebereich
  • Jahresabschluss
  • integrierte Erfolgs-, Finanz-, Bilanzrechnung

Englisch I

  • themenbezogener Aufbau des Wirtschaftsvokabulars sowie Einführung in die Rechtssprache
  • Schreibstil
  • Argumentation
  • Business Communication
  • Einführung in das angloamerikanische Rechtssystem
  • Entwicklung und Vertiefung von Fachvokabular des Rechts

Wirtschaftsprivatrecht II mit Übung und „Blockseminar rechtswissenschaftliches Arbeiten I 

  • Finanzgeschäfte mit dem Schwerpunkt Darlehen
  • Gebrauchsüberlassungsverträge mit dem Schwerpunkt Finanzierungsleasing
  • Dienst- und Werkvertrag
  • AGB-Recht
  • Deliktsrecht und Produkthaftung
  • Grundzüge des Bereicherungsrechts
  • Grundzüge der GoA, Handelsgeschäfte

Unternehmensrecht I mit Exkursion und Gastvortrag

  • Handelsrecht
  • Recht der Personengesellschaften (GbR, OHG, KG, Partnerschaft, Stille Gesellschaft)
  • Vertriebsrecht

Europarecht mit Exkursion

  • Grundfragen der europäischen Entwicklung
  • europäisches Organisationsrecht (Institutionen)
  • ausgewählte Fragen des primären Gemeinschaftsrechts
  • sekundäres Gemeinschaftsrecht (Verordnung, Richtlinie, Entscheidung)
  • Rechtsetzung
  • Vollzug des Gemeinschaftsrechts und Gerichtsverfahren

BWL II

  • Finanzierungsentscheidungen für typische betriebliche Rechtsformen
  • Liquiditätssicherung des Betriebs
  • Personalmanagement
  • Organisationstheorie

Kosten- und Leistungsrechnung

  • Grundstrukturen des internen Rechnungswesens
  • Kostenartenrechnung
  • Kostenstellenrechnung
  • Kostenträgerstückrechnung (Kalkulation) und Kostenträgerzeitrechnung
  • Teilkostenrechnung
  • Plankostenrechnung

Englisch II

  • themenbezogener Aufbau des Rechts- und Wirtschaftsvokabulars im Hinblick auf ILEC
  • Erweiterung allgemeiner Themen des Rechts
  • Erweiterung des Verständnisses des angloamerikanischen Rechtssystems im Vergleich zum deutschen Rechtssystem
  • Bewerben im Ausland

Wirtschaftsprivatrecht III mit Übung

  • Grundzüge des Insolvenzrechts
  • Sachenrecht
  • Realsicherheiten

Unternehmensrecht II und „Blockseminar rechtswissenschaftliches Arbeiten II mit Exkursion und Gastvortrag

  • Recht der Körperschaften (Verein und Genossenschaft, GmbH und AG, körperschaftliche Personengesellschaft, KGaA
  • Überblick in Konzernrecht und Umwandlung
  • internationales Gesellschaftsrecht
  • europäische Gesellschaftsformen

Steuerrecht I

  • allgemeines Steuerrecht
  • insbesondere Grundlagen der Steuerrechtsordnung und die Rechtsanwendung im Einkommenssteuerrecht

Angloamerikanisches Vertragsrecht und Interkulturelle Kompetenz (Englisch)

  • Kultur und kulturelle Unterschiede
  • interkulturelle Kommunikation
  • interkulturelle Konfliktlösungsstrategien
  • Ausbau der angloamerikanischen Rechtsterminologie
  • Grundlagen und Rechtsquellen des angloamerikanischen Rechtssystems
  • Angloamerikanische Vertragsgestaltung ausgewählter Vertragstypen

Jahresabschluss mit Exkursion

  • Grundlagen der Rechnungslegung
  • Jahresabschluss einschließlich Lagebericht (Handels- und Steuerbilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Kapitalflussrechnung, Anhang, Lagebericht)
  • Abschlusspolitik
  • Abschlussanalyse
  • Ausblick auf die internationale Rechnungslegung und Konzernabschluss

Arbeitsrecht mit Exkursion

  • Bedeutung und Rechtsquellen des Arbeitsrechts
  • Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses
  • Rechte, Pflichten und Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis
  • Betriebsübergang
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Recht der Koalitionen und das Tarifvertragsrecht
  • Arbeitskampfrecht
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Mitbestimmung auf der Unternehmensebene

Unternehmensrecht III mit Gastvortrag

  • unlauterer Wettbewerb
  • Kennzeichenrecht
  • Kartellrecht

Steuerrecht II mit Exkursion

  • Umsatzsteuer
  • Gewerbesteuer
  • Besteuerung der Personengesellschaften
  • Besteuerung der Kapitalgesellschaften
  • Besteuerung und Rechtsformwahl

Auslandsgeschäfte mit Exkursion (Englisch)

  • Rechtskreise und Grundlagen der Rechtsvergleichung
  • internationales Zivilverfahrensrecht
  • internationales Privatrecht
  • UN-Kaufrecht (CISG)
  • Außenwirtschaftsrecht
  • Exportvertrag

Rechtsdurchsetzung mit Exkursion

  • Grundlagen
  • Forderungsmanagement und -einzug
  • Inkassodienstleistungen
  • ausgewählte Fragen des Erkenntnisverfahrens
  • Zwangsvollstreckungsrecht
  • Praxissemester im Ausland mit Blockseminar Auslandssemester I im 2. Fachsemester
  • Blockseminar Auslandssemester II im 6. Fachsemester – verpflichtende Teilnahme an den Blockseminaren
  • Absolvierung eines 16-wöchigen Praktikums in einem im Ausland ansässigen Unternehmen
  • Präsentation des Auslandsaufenthalts in einer hochschulöffentlichen Veranstaltung (Internship and Study Abroad Fair)

Fakultatives Auslandsstudium

Das 6. Fachsemester eignet sich besonders für das Absolvieren eines Semesters an einer unserer Partnerhochschulen im Hinblick auf die Anerkennung im Ausland erbrachter Prüfungsleistungen.

Soziale Interaktion, Schwerpunkt: Verhandlungsführung (Englisch)

  • Modelle menschlicher Informationsverarbeitung und Kommunikation
  • kognitionale, emotionale und motivationale Grundlagen
  • Gestaltung und Anwendung ausgewählter emotionaler und kognitionaler sowie motivationaler Techniken
  • Übertragung dieser Themen in klassische Sozialtechniken

Business Planning (Unternehmenskonzeption, Englisch)

  • Zielsetzung
  • Leitbild
  • Vision
  • Meilensteinplanung
  • Strategie
  • Nutzen und Vorteile
  • Preisstellung
  • Marktforschung
  • Markt- und Branchenanalyse
  • Zielgruppenanalyse
  • Konkurrenzanalyse
  • Standortanalyse
  • Vertrieb
  • Organisation
  • Kommunikation
  • SWOT-Analyse
  • Operative Planung
  • Kunden-, Absatz-, Umsatz-, Kostenplanung
  • Investitionsplanung
  • Rentabilitätsvorschau
  • Liquiditätsplanung
  • Kennzahlen und Plausibilitätsprüfung
  • Finanzierung
  • Reflexion
  • Geschäftsplan

Volkswirtschaftslehre

  • Grundbegriffe und Gegenstand der Volkswirtschaftslehre
  • Angebot und Nachfrage
  • Marktformen und Wettbewerb
  • Wohlfahrtsökonomie
  • aktuelle Probleme der Wirtschaftspolitik

Unternehmensführung (Englisch)

  • Einführung in das integrierte Managementmodell
  • Vision, Leitbild und Unternehmenspolitik
  • Unternehmensverfassung und Corporate Governance
  • Unternehmenskultur
  • Corporate Identity und Change Management
  • Konzepte der Unternehmenssteuerung
  • Grundlagen Unternehmensstrategien
  • Instrumente zur strategischen Analyse
  • Instrumente zur Strategieentwicklung
  • Prozesse der Strategieentwicklung und Implementierung
  • ausgewählte Probleme des operativen Managements

Sie können insgesamt vier Optionen im 6. und 7. Semester belegen, mindestens eine davon muss eine rechtswissenschaftliche sein.

Zur Ausweisung einer oder mehrerer der drei Schwerpunkte Arbeitsrecht und Personal, Internationales Steuerrecht und Internationales Wirtschaftsrecht ist die Belegung der betreffenden rechtswissenschaftlichen Option und der jeweiligen wirtschaftswissenschaftlichen Partneroption erforderlich.

Ausgewählte Aspekte des Wirtschaftsprivatrechts (Repetitorium)

  • Wiederholung, Vertiefung und Aktualisierung der gesamten Vorlesungsinhalte aus Wirtschaftsprivatrecht I bis III

Ausgewählte Aspekte des Unternehmensrechts (Repetitorium)

  • Wiederholung, Vertiefung und Aktualisierung der gesamten Vorlesungsinhalte aus Unternehmensrecht I bis III

Bachelorarbeit

  • Anfertigung der Bachelorarbeit
  • Auseinandersetzung mit einer komplexen wirtschaftsrechtlichen Problemstellung unter Anwendung der juristischen Methoden und Argumentationstechniken

Auf einen Blick

Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)
Studiendauer:
7 Semester
ECTS-Punkte:
210
Sprache: Deutsch und Englisch

Mehr lesen
SEMESTER 1
30ECTS/22SWS
SEMESTER 2
30ECTS/26SWS
SEMESTER 3
30ECTS/24SWS
SEMESTER 4
30ECTS/22SWS
SEMESTER 5
30ECTS/2SWS
SEMESTER 6
30ECTS/21SWS
SEMESTER 7
30ECTS/18SWS
Wirtschaftsprivatrecht I mit Übung
10ECTS/8SWS
Wirtschaftsprivatrecht II mit Übung und "Blockseminar rechtswissensch. Arbeiten I"
10ECTS/8SWS
Wirtschaftsprivatrecht III mit Übung
7ECTS/6SWS
Arbeitsrecht
10ECTS/6SWS
Praxissemester im Ausland mit "Blockseminar Auslandspraxissemester I" im 2. Fachsemester und "Blockseminar Auslandspraxissemester II" im 6. Fachsemester
30ECTS/2SWS






Option I
5ECTS/4SWS
Option III
5ECTS/4SWS
Option II
5ECTS/4SWS
Option IV
5ECTS/4SWS
Rechtswissenschaftl. Arbeiten
5ECTS/4SWS
Unternehmensrecht I
5ECTS/4SWS
Unternehmensrecht II mit "Blockseminar rechtswissensch. Arbeiten II"
8ECTS/6SWS
Unternehmensrecht III
5ECTS/4SWS
VWL
5ECTS/4SWS
Ausgewählte Aspekte des Wirtschaftsprivatrechts (Repetitorium)
5ECTS/4SWS
Öffentliches Wirtschaftsrecht
5ECTS/2SWS
Europarecht
5ECTS/4SWS
Steuerrecht I
5ECTS/4SWS
Steuerrecht II
5ECTS/4SWS
Unternehmensführung (Englisch)
5ECTS/4SWS
Ausgewählte Aspekte des Unternehmensrechts (Repetitorium)
5ECTS/4SWS
BWL I (inkl. Planspiel)
5ECTS/4SWS
BWL II
5ECTS/4SWS
Jahresabschluss
5ECTS/4SWS
Rechtsdurchsetzung
5ECTS/4SWS
Business Planning (Englisch)
5ECTS/3SWS
Bachelorarbeit und Blockseminar wissenschaftliches Arbeiten
10ECTS/2SWS
Buchführung
3ECTS/2SWS
Kosten- und Leistungsrechnung
3ECTS/4SWS
Anglo-Amerik. Vertragsrecht und Interkulturelle Kompetenz (Englisch)
5ECTS/4SWS
Auslandsgeschäfte (Englisch)
5ECTS/4SWS

Soziale Interaktion/ Verhandlungsführung (Englisch)
5ECTS/2SWS
Englisch I
2ECTS/2SWS
Englisch II
2ECTS/2SWS

Termine und Klausurpläne

Alle Klausurpläne der Studiengänge des Fachbereichs Wirtschaft finden Sie unter HIP.

Allgemeines

Module alte vs. neue Struktur

Äquivalanzliste
PDF, 62 KB

Prüfungsordnungen

Allg. Prüfungsordnung
PDF, 536 KB
Fachprüfungsordnung
PDF, 317 KB

Kontakt

Prof. Dr. Hanno Kämpf
Studiengangsleitung
T +49 6131 628-3227
hanno.kaempf (at) hs-mainz.de
Greta Schwing
Studiengangsassistentin
T +49 6131 628-3432
greta.schwing (at) hs-mainz.de