Wahlen vom 23.2. - 8.3. über HIP

Prof. Dr. Michael Christ

  • Vergütung und Leistung
  • Talentmanagement
  • Rekrutierung und Diagnostik

Prof. Dr. Michael Kaufmann

  • Arbeitsrecht für Arbeitnehmer, Arbeitgeber & Arbeitnehmervertreter
  • Outsourcing, Recruiting-Projekte
  • Themen um HR von A-Z

Prof. Dr. Kurt Koeder

  • Personalentwicklung/ Mitarbeiterförderung
  • Jahresabschluss, Kostenmanagement
  • Studienmethodik, wissenschaftliches Arbeiten, Studieren lernen

Prof. Dr. Ulrich Kroppenberg

  • Personalentwicklung
  • Führungs- und Sozialkompetenztraining
  • Experiential Learning

Prof. Dr. Rüdiger Nagel

  • Personalauswahl
  • Personalentwicklung
  • Entgeltmanagement

Prof. Dr. Susanne Rank

  • HRM, Personal- und Organisationsentwicklung
  • Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Change Management und Coaching

Prof. Dr. Norbert Rohleder

  • Talent Review Meetings (Sichtungsrunden) im Talentmanagement
  • Arbeitsbelastende Faktoren von Arbeitnehmern & Führungskräften
  • Arbeitszeugnisse

Mitglieder

Fachgruppensprecherin

Prof. Dr. Susanne Rank

susanne.rank(at)hs-mainz.de

Professoren

Prof. Dr. Michael Christ

Michael.Christ(at)hs-mainz.de

Prof. Dr. Michael Kaufmann

michael.kaufmann(at)hs-mainz.de

Prof. Dr. Ulrich Kroppenberg

ulrich.kroppenberg(at)hs-mainz.de

Prof. Dr. Rüdiger Nagel

ruediger.nagel(at)hs-mainz.de

Prof. Dr. Norbert Rohleder

Norbert.Rohleder(at)hs-mainz.de

Assistentin

Theresa Teichmann

theresa.teichmann(at)hs-mainz.de

Neues aus der Fachgruppe

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HR@Hochschule Mainz vom 23.03.2016