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Warum viele Vorteile unverdient sind, was das mit Diskriminierung zu tun hat und wieso wir uns in manchen Situationen benachteiligt fühlen. Privilegien sind unverdiente Vorteile, die unseren Alltag prägen – oft ohne, dass wir sie wahrnehmen. Diese Learning Session macht sichtbar, welche Privilegien jede*r von uns besitzt, woher sie stammen und wie wir verantwortungsvoll damit umgehen können.
Nach einem kurzen Impuls folgt ein interaktiver „Privilegien-Check“, der zeigt, wie unterschiedlich unsere Startbedingungen im (Berufs-)Leben sind. Durch Reflexion und Austausch entsteht ein tieferes Bewusstsein für soziale Ungleichheiten und die eigene Rolle darin.
Lernziel: Die Teilnehmenden lernen verschiedene Formen gesellschaftlicher Privilegien kennen und reflektieren mithilfe interaktiver Übungen ihre eigene Position. Sie entwickeln ein Bewusstsein für Macht- und Ungleichheitsstrukturen, um im Alltag sensibler, gerechter und bewusster zu handeln.
Future Skill: Kollaborationsfähigkeit, Konfliktmanagement, Empathie
Referent/in: Selina Brkic, Hochschule Mainz
Terminauswahl: Do, 22.01.2026 17:00 Uhr
Dauer: 2 Stunden
Online/Präsenz: Online via Zoom
Zielgruppe: Studentinnen und Absolventinnen aus geistes-, sozial-, design- natur- oder kulturwissenschaftlichen Studiengängen
Gebühr: kostenfrei
Sprache der Learning Session: Deutsch
→ Mehr Informationen und Anmeldung
WiSE – Activating Women in Software-Engineering ist ein Kooperationsprojekt zwischen der Hochschule Mainz, Fraunhofer IESE, Kaiserslautern und der Ludwig-Maximilians-Universität München. Das Forschungsprojekt wird mit Mitteln des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt gefördert.
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Instagram: @projekt.wise