Willkommen in der Gleichstellung
Wir setzen uns für die gleichstellungspolitischen Belange aller Mitglieder der Hochschule ein. Gleichstellungsarbeit verstehen wir als ein Querschnittsthema, das in allen Bereichen der Hochschule verankert ist und aktiv mitgestaltet wird.
Die Gleichstellungsbeauftragten sind in den unterschiedlichsten Fragen Ansprechpersonen für Studierende und Mitarbeitende – z.B. bei der Vereinbarkeit von Familie und Studium/Beruf, der Karriereförderung, bei Diskriminierung oder Benachteiligung. Sprechen Sie uns an!
Ein besonderer Fokus liegt auf den Themenfeldern Familiengerechte Hochschule und Frauen in der Wissenschaft. In diesen Bereichen arbeiten wir mit unterschiedlichen Fördermaßnahmen, Informations- sowie Beratungsangeboten.
Mitgliedschaften & Netzwerke
Familie in der Hochschule e.V.
Das Netzwerk setzt sich für die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Wissenschaft mit Familienaufgaben ein und fördert familienfreundliche Strukturen im Hochschulbereich.
Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen e.V.
Die bukof setzt sich für geschlechtergerechte Strukturen und Chancengleichheit an Hochschulen ein und vertritt diese Themen im wissenschafts- und hochschulpolitischen Diskurs.
Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen in Rheinland-Pfalz
Die LaKoG vernetzt Hochschulen im Land und setzt sich gemeinsam für Chancengleichheit, Diversität und geschlechtergerechte Hochschulstrukturen ein.
Charta der Vielfalt e. V.
Die Charta der Vielfalt ist Deutschlands größte Initiative zur Förderung von Vielfalt in der Arbeitswelt und setzt sich für ein wertschätzendes sowie vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein.
Gemeinsam gegen Sexismus
Das branchenübergreifende Bündnis setzt sich dafür ein, Sexismus und sexuelle Belästigung sichtbar zu machen sowie wirksame Maßnahmen für ein respektvolles Miteinander zu fördern.
Arbeitsgruppen
Aktionen z. B. zum 8. März, #4GenderStudies, Filmabende als Veranstaltungsformat/ Science Slams als Veranstaltungsformat; Kooperationen mit anderen HS/Unis
Sensibilisierung von Angestellten, Lehrenden und Studierende in der Thematik Diskriminierung (etwa Schulungsmaßnahmen)
Richtlinie, Dienstvereinbarung, Beschwerde- und Beratungsnetzwerk, Handlungsleitfaden für Diskriminierungsfälle, AGG-Beschwerdestelle
Wir freuen uns, über Ihr Interesse an diesen Themen und laden Sie herzlich ein, in den Arbeitsgruppen ehrenamtlich mitzuarbeiten! Melden Sie sich hierzu und für Rückfragen gerne bei Jennifer Antomo als zentrale Gleichstellungsbeauftragte.
Haben Sie Fragen, Kritik oder sonstige Anmerkungen, dann schreiben Sie uns unter gleichstellung (at) hs-mainz.de
Kontakt
Jennifer Antomo
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte / Gleichstellungsbeauftragte Wirtschaft
Sonja Eisenblätter
Projekt Gender-Controlling