An der Hochschule Mainz gibt es die Möglichkeit, eine Promotion auf unterschiedlichen Wegen zu realisieren. Entweder im Rahmen einer kooperativen Promotion in Zusammenarbeit mit einer Universität oder in den Promotionsclustern Angewandte Informatik und Nachhaltige Technik und Naturwissenschaften. 

• Eine kooperative Promotion erfolgt formal über eine Universität, die Betreuung der Arbeit teilen sich Professorinnen und Professoren der Hochschule Mainz und der kooperierenden Universität. Dieser Weg ist für Disziplinen nötig, für die die Hochschule Mainz kein eigenes Promotionsrecht hat. Zulassungsvoraussetzungen und das Promotionsverfahren werden von der Promotionsordnung der Universität geregelt.
• Für die Promotionscluster der Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz wurde der Hochschule Mainz 2026 das Promotionsrecht für die Fachrichtungen Angewandte Informatik und Technik und Naturwissenschaften verliehen. Für eine Promotion in einem Promotionscluster muss das Forschungsthema zu den Fachrichtungen und zum Forschungsprogramm der Cluster passen. Zulassungsvoraussetzungen und das Promotionsverfahren regeln die clusterspezifischen Promotionsordnungen.

Zwei Arten der Promotion

Grundsätzlich gibt es zwei Arten, die Promotion zu durchlaufen:

• Bei einer Individualpromotion bearbeiten Promovierende eigenständig und weitgehend eigenverantwortlich ihre Forschungsfrage und werden vorrangig von einer Professorin oder einem Professor an der Hochschule Mainz betreut.
• Eine strukturierte Promotion in den Promotionsclustern oder Forschungskollegen (z.B. VORAN) sieht festgelegte Qualifizierungsangebote, Quality Gates und Vernetzung mit der wissenschaftlichen Community vor. Die Betreuung erfolgt durch ein bis zwei ordentliche Mitglieder des Promotionscluster bzw. durch einen Principal Investigator der Kollegs.

Für eine Promotion wird in der Regel ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem guten bis sehr guten Masterabschluss vorausgesetzt. Details, zusätzliche Anforderungen und Ausnahmen werden durch die Promotionsordnungen der Universitäten bei kooperativen Promotionen oder durch die Promotionsordnungen der rheinland-pfälzischen Promotionscluster geregelt. 

Wichtig sind außerdem Begeisterung für wissenschaftliches Arbeiten und die Idee für ein Forschungsthema. Idealerweise besteht auch schon der Kontakt zu einer Professorin oder einem Professor an der Hochschule Mainz, die oder der die Promotion betreuen kann.

Zur Orientierung und als Entscheidungshilfe lohnt sich ein Blick in die folgende Literatur rund um die Promotion und ihre Anforderungen:

• Dülcke, Dana; Moes, Johannes; Plietzsch, Anton; Schülein, Jessica; Steidten, Torsten (Hg.) (2021): Promovieren mit Perspektive. Das GEW-Handbuch zur Promotion. Bielefeld.
• Qualitätszirkel Promotion (QZP) (Hg.) (2019): Handbuch „Promotion – bewusst entscheiden und gut starten“. Würzburg.
• Qualitätszirkel Promotion (QZP) (Hg.) (2018): Handbuch „Gemeinsam die Promotion gestalten“. Würzburg.

Die Promotion besteht in der Regel aus zwei eigenständigen Leistungen:

• Die Dissertationsschrift bildet den Hauptteil des eigenständigen Forschungsbeitrags. Diese kann als Monographie oder im Fall einer kumulativen Promotion aus mehreren qualitätsgesicherten Aufsätzen bestehen.
• In einer Disputation oder einem Rigorosum werden die eigenen Forschungsergebnisse und Argumentationen sowie im letzteren Fall auch darüber hinausgehende Themen aus der eigenen Disziplin geprüft. Die Form der mündlichen Prüfung regeln die Promotionsordnungen.

Nach positiver Begutachtung der Dissertationsschrift und nach erfolgreicher mündlicher Prüfung müssen die Forschungsergebnisse publiziert werden. In der Regel ist mit der Veröffentlichung der Dissertationsschrift das Promotionsverfahren abgeschlossen, womit der akademische Grad eines Doktors verliehen wird.

Für Promovierende und Betreuende etabliert die Hochschule Mainz individuell sowie im Verbund mit Partnerhochschulen und externen Partnern ein breites Angebot zur Weiterqualifizierung. Dazu zählen Workshops, Seminare und Vorträge. 

Promovierende

Die Qualifizierungsangebote stehen grundsätzlich allen Promovierenden (Promotionscluster und kooperativ) der Hochschule Mainz offen.

Die Qualifizierungsangebote umfassen die Vermittlung von Schlüsselkompetenzen für das wissenschaftliche Arbeiten, für spätere Karrierewege und für die individuelle Entwicklung. Das Angebot der Promotionscluster sowie hochschulübergreifende Veranstaltungen werden auf der Plattform promotion@HAW-rlp veröffentlicht. Interne Angebote werden auf dieser Seite im Bereich Qualifizierung angekündigt.

Zu den Themen zählen unter anderem :

• Gute Wissenschaftliche Praxis
• Forschungsdatenmanagement
• Von der Idee zur Gliederung zum Exposé
• Präsentation der eigenen Forschungsarbeit
• Systematische Literaturrecherche mit Citavi und Zotero
• Literaturrecherche mit KI
• Publizieren in der Wissenschaft
• Hohschuldidaktik
• Patente

Betreuende

Für Betreuende konzentrieren sich die Angebote auf Reflexion und Optimierung der Betreuungspraxis, Drittmitteleinwerbung. Damit werden Professorinnen und Professoren unterstützt, die Kriterien eines ordentlichen Mitglieds in einem der rheinland-pfälzischen Promotionscluster zu erfüllen und das Promotionsrecht ausüben zu können. Folgende Themen werden dafür in Kürze angeboten:

• Erfolgreicher Drittmittelantrag
• Gute Betreuungspraxis
• Mein Weg in ein Promotionscluster der HAW in RLP

• Studienstiftung des Deutschen Volkes
• Stiftung der Deutschen Wirtschaft
• Hans Böckler Stiftung

Für eine individuelle Beratung nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

Wir vernetzen Sie mit anderen Promovierenden, Forschenden, Institutionen und Partnern aus der Praxis. Hierfür veranstalten wir Austauschformate, pflegen Forschungsnetzwerke, fördern interdisziplinären Dialog und nachhaltige Kooperationen.

• Promovierenden Stammtisch der Hochschule Mainz (in Vorbereitung)