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Lerne, wie Kommunikation zum Schlüssel erfolgreicher Zusammenarbeit wird – und stärke deine Wirkung in vielfältigen Teams
Kommunikation ist mehr als Worte – sie zeigt auch Machtstrukturen, Rollen und unausgesprochene Erwartungen. Besonders in männerdominierten Teams treffen häufig unterschiedliche Kommunikationsstile aufeinander: hierarchisch geprägte versus non-hierarchische Ansätze.
Diese Learning Session macht sichtbar, wie diese Dynamiken entstehen und wie Frauen sie aktiv gestalten können. Die Teilnehmenden lernen, ihre Botschaften klar, souverän und verständlich zu platzieren – auch in herausfordernden Situationen. Mit Reflexion, Austausch und praxisnahen Übungen entwickeln sie Strategien, um Kommunikationsfallen zu vermeiden, bewusster zu agieren und ihre Wirksamkeit im Team zu steigern.
Lernziel: Du erkennst Unterschiede zwischen hierarchischer und non-hierarchischer Kommunikation, reflektierst eigene Muster und erprobst Techniken, um dich in männerdominierten Teams klarer, wirkungsvoller und selbstbewusster zu positionieren.
Future Skill: Kollaborationsfähigkeit, Konfliktmanagement, Empathie
Referentin: Prof. Claudia Nass Bauer und Selina Brkic, Hochschule Mainz
Terminauswahl: Do, 15.01.2026 17:00 Uhr
Dauer: 2 Stunden
Online/Präsenz: Online via Zoom
Zielgruppe: Studentinnen und Absolventinnen aus geistes-, sozial-, design- natur- oder kulturwissenschaftlichen Studiengängen
Gebühr: kostenfrei
Sprache der Learning Session: Deutsch
→ Mehr Informationen und Anmeldung
WiSE – Activating Women in Software-Engineering ist ein Kooperationsprojekt zwischen der Hochschule Mainz, Fraunhofer IESE, Kaiserslautern und der Ludwig-Maximilians-Universität München. Das Forschungsprojekt wird mit Mitteln des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt gefördert.
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Instagram: @projekt.wise