Alumnity Business School Mainz e.V.
We are an association of current and former students, staff members, teaching assistants, faculty, and companies affiliated with the Department of Economics at Mainz University of Applied Sciences.
You all share a common journey with our university and a part of your personal career path. What can we do for you? We’ll keep you informed about interesting events and activities in the department. We offer platforms for you to network with one another and maintain past connections.
- Vorsitzende/r:
N.N.
kontakt (at) alumnity.de - Stellvertretender Vorsitzender: Stefan Poetini
- Ehrenvorsitzender: Prof. Dr. Dietrich Goldenbaum (verstorben)
- Schriftführer: Willy Bücker
- Stellvertr. Schriftführer: Jan Spacht
- Schatzmeister: Patrick Scharinger
- Stellvertr. Schatzmeister: Thomas Herzog
- Beisitzende: Lucie Fabische, Gerold Kiefer, Michael Raab, Dominik Schreiber
- Kontakte an der Hochschule:
Dagmar Lehr
Geschäftsführerin
Fachbereich Wirtschaft
Tel: 06131 / 628-3013
kontakt (at) alumnity.de
Geben Sie Impulse und nehmen Sie Anregungen mit. Ein Netzwerk ist nur so gut wie seine Mitglieder aktiv sind. Werden Sie Mitglied. Je mehr wir sind, umso vielfältiger werden der Austausch und die Möglichkeiten.
Goltermann Foundation
The foundation’s goal is to promote research and teaching in the field of economics. It focuses on interdisciplinary projects that address employee participation in companies.
According to the founder, Frank Goltermann (80), a former partner at Wandel und Goltermann GmbH & Co. (WaGo) in Eningen, employees should also think and act entrepreneurially and share in both the success and the failure of a company in order to strengthen their sense of identification with it.
- Stifter Frank Golterman
- Prof. Dr. Stefan Schick
- Prof. Dr. Hans-Christoph Reiss
- Prof. Dr. Bernd-Dieter Wieth
Die Stiftung hat es sich zum Ziel gesetzt, Forschungsprojekte anzuregen. Konkret sind dies zum Beispiel miteinander verknüpfte Bachelor- oder Masterarbeiten, in denen verschiedene Formen der Mitarbeiterbeteiligung an Unternehmen untersucht werden. Schwerpunkt und Ziel ist eine über die herkömmliche Beteiligung – zum zum Beispiel Belegschaftsaktien oder ähnliches – hinausgehende Einbindung von Angestellten in das Unternehmen. Denkbar wäre, dass Betriebsangehörige bis zu hundert Prozent am Betriebseigentum besitzen und dementsprechend Mitbestimmungsrechte haben.
Ein eigens von Prof. Dr. Stefan Schick entwickeltes Modell der Mitarbeiterbeteiligung soll von Studierenden in der Praxis auf Realisierbarkeit und Tauglichkeit untersucht werden. Die Ergebnisse dieses Forschungsprojekts werden Stiftung und Hochschule später in einem Schlussbericht gemeinsam veröffentlichen. Nach dem Willen der Hochschule sollen, so Vorstandsmitglied Prof. Dr. Hans-Christoph Reiss, aussichtsreiche Firmen und insbesondere Start-Up-Unternehmen von den Erkenntnissen profitieren.
Die Goltermann-Stiftung kann derzeit auf ein Stiftungskapital von rund 50.000 Euro zurückgreifen. Die Erträge dieses Kapitals werden als Preise für hervorragende wissenschaftliche Arbeiten an Preisträger bzw. Preisträgerinnen des Goltermann-Preises vergeben.
Maximilian von Welsch Society, Inc.
At Mainz University of Applied Sciences, there is a support association called the Maximilian von Welsch Society e.V., which is dedicated to promoting the education of engineers, architects, and designers.
- Christian Veith, M. Eng., 1. Vorsitzender
- Prof. Dipl.-Ing. Jochen Lüer, 2. Vorsitzender
- Nicole Förstel, Schatzmeisterin
- Dipl.-Ing., MSc. Matthias Hugo, Beisitzer
- Dipl.-Ing. Andreas Horle, Beisitzer
- Dipl.-Ing. Liselotte Müller, Beisitzerin
- Prof. Susanne Reiß, Beisitzerin
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Mitglied der Maximilian von Welsch-Gesellschaft e.V. an der Hochschule Mainz werden. Nutzen Sie dazu bitte die Beitrittserklärung.
Der jährliche Mitgliedsbeitrag wurde von der Mitgliederversammlung auf einen Mindestsatz von 20 Euro pro Jahr festgesetzt.
Die diesjährige Mitgliederversammlung der Maximilian von Welsch - Gesellschaft e.V. findet am 11. Juli 2023 ab 17:30 Uhr am Standort Holzstraße im Raum H 2.12 statt.
Johann Maximilian von Welsch (1671–1745) worked throughout the Electorate of Mainz as an architect, chief building director, fortress architect, civil engineer, and imperial general. He was the leading exponent of the “Rhenish-Franconian Baroque style,” which he pioneered in German architectural history. His most significant works include the designs for the palaces at Würzburg, Pommersfelden, Bruchsal, and Wiesbaden-Biebrich, as well as the “Orangerie” in Fulda and the “Favorite” pleasure palace in Mainz. His famous final structure is the abbey church in Amorbach in the Odenwald. He was already famous for his buildings during his lifetime and was ennobled by the Emperor in Vienna in 1714 as an Imperial Knight with the title “Edler von Welsch.”
The so-called “Welsch Case” is on display at the Landesmuseum Mainz. It is a fully preserved case containing the master builder’s measuring tools and drafting kit. Its size and contents attest to Welsch’s high social standing in the Electorate of Mainz. In present-day Mainz, Welschstraße and Welschplatz serve as reminders of him.
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Friends and Supporters of Mainz University of Applied Sciences, Inc.
The association is in liquidation.
Further information can be found in the minutes of the 2024 general meeting.