Der Fachbereich Wirtschaft begrüßt Prof. Dr. Sabine Daniel als neue Professorin für Human Resource Management und Organisationsmanagement. Mit ihr gewinnt der Fachbereich eine ausgewiesene Expertin, die langjährige Managementerfahrung mit wissenschaftlicher Expertise verbindet.
Vor ihrem Wechsel an die Hochschule Mainz war Prof. Dr. Daniel 18 Jahre bei der Deutschen Bank tätig. Dort verantwortete sie zunächst über viele Jahre komplexe Transformations- und Organisationsprojekte im Management Consulting und war zuletzt als Global People Manager mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und HR-Management tätig.
Der Hochschule Mainz ist sie bereits eng verbunden: Als wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Forschungsförderung und -entwicklung sowie als Dozentin in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs Wirtschaft sammelte sie umfassende Erfahrungen in Forschung und Lehre. Ihre Promotion zum Einfluss transformationaler Führung auf die Fluktuation in Teams absolvierte sie an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg in Kooperation mit der Hochschule Mainz.
Mit ihrer Verbindung von Praxis, Forschung und Lehre wird Prof. Dr. Daniel den Fachbereich insbesondere in den Bereichen Personalmanagement und Organisationsmanagement bereichern. Sie möchte Studierende für Personalmanagement, Führung und wissenschaftliches Arbeiten begeistern und sie auf ihrem akademischen Weg begleiten.
Der Fachbereich Wirtschaft freut sich auf die Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Sabine Daniel und heißt sie herzlich willkommen.
