Mit Beginn des Sommersemesters 2026 übernimmt Prof. Dr. Manfred Walser die Studiengangsleitung des Masterstudiengangs Arbeitsrecht und Personalmanagement (LL.M.) von Prof. Dr. Katharina Dahm.
„Ich freue mich auf die spannende Aufgabe, einen qualitativ so hochwertigen Studiengang mit hochmotivierten Studierenden, einem tollen Team im Hintergrund und engagierten, renommierten Lehrenden aus Wissenschaft und Praxis mitgestalten zu dürfen“, sagt Prof. Dr. Walser bei der Übernahme der neuen Funktion.
Er ist seit sechs Jahren Professor für Arbeitsrecht und Wirtschaftsprivatrecht. In Forschung und Lehre beschäftigt er sich insbesondere mit Fragestellungen des deutschen und europäischen Arbeits- und Sozialrechts sowie den sich daraus ergebenden Arbeits- und Wirtschaftsbeziehungen. Er ist Mitherausgeber der Zeitschrift Soziales Recht, Autor zahlreicher Publikationen und Mitglied des wissenschaftlichen Beirats des ifw.
Er studierte Rechtswissenschaften an der Universität Bremen, der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sowie der Rijksuniversiteit Groningen in den Niederlanden. Nach dem Studium promovierte er an der Georg-August-Universität Göttingen im Arbeitsrecht.
In seiner beruflichen Laufbahn verbindet Prof. Dr. Walser wissenschaftliche Arbeit mit praktischer Erfahrung. Er war unter anderem als wissenschaftlicher Mitarbeiter an den Universitäten Göttingen und Hamburg tätig, arbeitete für die europarechtliche Stabsstelle der liechtensteinischen Regierung und leitete vor seiner Rückkehr an die Hochschule die Unternehmenskommunikation bei der Sozialkasse der Bauwirtschaft (SOKA-BAU) in Wiesbaden.
Mit seiner Erfahrung aus Wissenschaft und Praxis wird Prof. Dr. Walser künftig die Weiterentwicklung des Masterstudiengangs Arbeitsrecht und Personalmanagement verantworten. „Als Lehrende in diesem Studiengang ist es unser oberstes Ziel, dass die Studierenden optimal auf ihre Zukunft in den zahlreichen Tätigkeitsfeldern des Arbeitsrechts und Personalmanagements vorbereitet sind“, erläutert Prof. Dr. Walser abschließend.
