Willkommen in der Gleichstellung!
Wir setzen uns für die gleichstellungspolitischen Belange aller Mitglieder der Hochschule ein. Gleichstellungsarbeit verstehen wir als ein Querschnittsthema, das in allen Bereichen der Hochschule verankert ist und aktiv mitgestaltet wird.
Wo die Gleichstellungsakteur*innen in der Hochschulstruktur verortet sind, können Sie der unteren Grafik entnehmen.
(Bildbeschreibung: Organigram, das die strukturelle Verankerung der zentralen und dezentralen Gleichstellungsbeauftragten an der Hochschule Mainz zeigt. Sowohl die zentralen als auch die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten haben vielfältiges Mitspracherecht, z.B. im Senat oder den jeweiligen Fachbereichsräten.)
Die Gleichstellungsbeauftragten sind in den unterschiedlichsten Fragen Ansprechpersonen für Studierende und Mitarbeitende – z.B. bei der Vereinbarkeit von Familie und Studium/Beruf, der Karriereförderung, bei Diskriminierung oder Benachteiligung. Sprechen Sie uns an!
Ein besonderer Fokus liegt auf den Themenfeldern Familiengerechte Hochschule und Frauen in der Wissenschaft. In diesen Bereichen arbeiten wir mit unterschiedlichen Fördermaßnahmen, Informations- sowie Beratungsangeboten.
Termine
Prof. Dr. Markus Hehn zu Gast im Podcast „ESG-Talk“
Prof. Dr. Markus Hehn, Professor für Betriebswirtschaftslehre, spricht über finanzielle Hürden, Gründerinnen-Mut, Kapitalmarkt-Chancen und darüber, wie Frauen in der Finanz- und Wirtschaftswelt gezielt gestärkt werden können.
Die Folge knüpft thematisch an die Vorlesung „Female Finance“ an, die im Rahmen der Ringvorlesung „Gender in der Lehre am Fachbereich Wirtschaft“ im Sommersemester 2025 stattfand und in der Prof. Dr. Markus Hehn das Thema bereits vorgestellt und diskutiert hat.
Jetzt reinhören:
https://open.spotify.com/episode/46qIcjJwW0OCJ8RRbFsvBj
https://www.youtube.com/watch?v=DsusSDbdAmw
Für alle Interessierten besteht die Möglichkeit, einen passenden Termin für einen Profilcheck zu vereinbaren.
- Themenschwerpunkte des Gesprächs:
- Fragen zur Berufungsfähigkeit
- Verschiedene Wege zur Berufungsfähigkeit
- Alles rund um Berufungsverfahren
- Tipps zur Gestaltung der Berufungsunterlagen
Zur optimalen Vorbereitung wird um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen vorab gebeten. Die Unterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Kontakt: ulrich.bachmann@hs-rm.de
Zur Terminbuchung: https://terminplaner6.dfn.de/b/27ddaabdf91c83466dd05e715d02e62b-1155891
Dr. Ulrich Bachmann
Berufungsreferent der Hochschule RheinMain
Wo: LUX - Pavillon
Wann: 13-21 Uhr
Studierende der Hochschule Mainz setzen erneut ein sichtbares Zeichen gegen Gewalt an Frauen. Unter dem Titel WE ORANGE THE WORLD (II) finden im Rahmen der internationalen Orange Days vielfältige künstlerisch-gestalterische Aktionen statt, die auf das Thema „Gewalt gegen Frauen und Mädchen“ aufmerksam machen. Das Projekt knüpft an die erste Ausgabe von 2022 an und wird studiengangsübergreifend von Professorin Kirstin Arndt (Kommunikationsdesign) und Professor Wolf Gutjahr (Innenarchitektur) geleitet.
Der geplante Ablauf des Tages:
13:00–14:00 Uhr: Aktionen am Hochschul-Standort Holzstraße
ab 14:00 Uhr: gemeinsamer Umzug zum LUX Pavillon
14:30–18:00 Uhr: künstlerische Interventionen und Aktionen im Stadtraum rund um das LUX
18:00–19:30 Uhr: Podiumsdiskussion “Gewalt durch Worte” im LUX Pavillon (siehe unten)
Mit performativen, szenografischen und gestalterischen Beiträgen schaffen die Studierenden im öffentlichen Raum Aufmerksamkeit und Gesprächsanlässe rund um ein Thema, das uns alle betrifft. Da das Projekt im Rahmen eines Kurses erarbeitet wird, sind das genaue Programm und der Ablauf noch in Arbeit und werden dann hier zeitnah aktualisiert.
Podiumsdiskussion
Gewalt durch Worte: Wie patriarchale Strukturen im Internet wirksam werden
Digitale Gewalt ist ein wachsendes gesellschaftliches Problem. Besonders häufig sind Frauen, nicht-binäre und trans Personen betroffen. Die Veranstaltung nimmt in den Blick, wie patriarchale Strukturen im digitalen Raum wirksam werden, welche Auswirkungen sie auf Betroffene haben und welche Handlungsmöglichkeiten es gibt.
Gemeinsam mit Expert*innen aus Wissenschaft, Medien und Recht wollen wir darüber diskutieren, wie sich diese Form von Gewalt auf Forschung, Journalismus und politische Teilhabe auswirkt und welche rechtlichen sowie institutionellen Strategien notwendig sind, um Betroffene zu schützen.
Im Anschluss laden wir zu Snacks und Getränken ein, um das Gehörte in offener Runde oder in Einzelgesprächen weiter zu reflektieren.
Wo: Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Arbeitsgruppen
Aktionen z. B. zum 8. März, #4GenderStudies, Filmabende als Veranstaltungsformat/ Science Slams als Veranstaltungsformat; Kooperationen mit anderen HS/Unis
Sensibilisierung von Angestellten, Lehrenden und Studierende in der Thematik Diskriminierung (etwa Schulungsmaßnahmen)
Richtlinie, Dienstvereinbarung, Beschwerde- und Beratungsnetzwerk, Handlungsleitfaden für Diskriminierungsfälle, AGG-Beschwerdestelle
Wir freuen uns, über Ihr Interesse an diesen Themen und laden Sie herzlich ein, in den Arbeitsgruppen ehrenamtlich mitzuarbeiten! Melden Sie sich hierzu und für Rückfragen gerne bei Prof. Dr. Katharina Dahm als zentrale Gleichstellungsbeauftragte.
Haben Sie Fragen, Kritik oder sonstige Anmerkungen, dann schreiben Sie uns unter gleichstellung (at) hs-mainz.de
Kontakt
Katharina Dahm
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
Sonja Eisenblätter
Projekt Gender-Controlling