Willkommen in der Gleichstellung!
Wir setzen uns für die gleichstellungspolitischen Belange aller Mitglieder der Hochschule ein. Gleichstellungsarbeit verstehen wir als ein Querschnittsthema, das in allen Bereichen der Hochschule verankert ist und aktiv mitgestaltet wird.
Wo die Gleichstellungsakteur*innen in der Hochschulstruktur verortet sind, können Sie der unteren Grafik entnehmen.
(Bildbeschreibung: Organigram, das die strukturelle Verankerung der zentralen und dezentralen Gleichstellungsbeauftragten an der Hochschule Mainz zeigt. Sowohl die zentralen als auch die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten haben vielfältiges Mitspracherecht, z.B. im Senat oder den jeweiligen Fachbereichsräten.)
Die Gleichstellungsbeauftragten sind in den unterschiedlichsten Fragen Ansprechpersonen für Studierende und Mitarbeitende – z.B. bei der Vereinbarkeit von Familie und Studium/Beruf, der Karriereförderung, bei Diskriminierung oder Benachteiligung. Sprechen Sie uns an!
Ein besonderer Fokus liegt auf den Themenfeldern Familiengerechte Hochschule und Frauen in der Wissenschaft. In diesen Bereichen arbeiten wir mit unterschiedlichen Fördermaßnahmen, Informations- sowie Beratungsangeboten.
Termine
Prof. Dr. Markus Hehn zu Gast im Podcast „ESG-Talk“
Prof. Dr. Markus Hehn, Professor für Betriebswirtschaftslehre, spricht über finanzielle Hürden, Gründerinnen-Mut, Kapitalmarkt-Chancen und darüber, wie Frauen in der Finanz- und Wirtschaftswelt gezielt gestärkt werden können.
Die Folge knüpft thematisch an die Vorlesung „Female Finance“ an, die im Rahmen der Ringvorlesung „Gender in der Lehre am Fachbereich Wirtschaft“ im Sommersemester 2025 stattfand und in der Prof. Dr. Markus Hehn das Thema bereits vorgestellt und diskutiert hat.
Jetzt reinhören:
https://open.spotify.com/episode/46qIcjJwW0OCJ8RRbFsvBj
https://www.youtube.com/watch?v=DsusSDbdAmw
Arbeitsgruppen
Aktionen z. B. zum 8. März, #4GenderStudies, Filmabende als Veranstaltungsformat/ Science Slams als Veranstaltungsformat; Kooperationen mit anderen HS/Unis
Sensibilisierung von Angestellten, Lehrenden und Studierende in der Thematik Diskriminierung (etwa Schulungsmaßnahmen)
Richtlinie, Dienstvereinbarung, Beschwerde- und Beratungsnetzwerk, Handlungsleitfaden für Diskriminierungsfälle, AGG-Beschwerdestelle
Wir freuen uns, über Ihr Interesse an diesen Themen und laden Sie herzlich ein, in den Arbeitsgruppen ehrenamtlich mitzuarbeiten! Melden Sie sich hierzu und für Rückfragen gerne bei Prof. Dr. Katharina Dahm als zentrale Gleichstellungsbeauftragte.
Haben Sie Fragen, Kritik oder sonstige Anmerkungen, dann schreiben Sie uns unter gleichstellung (at) hs-mainz.de
Kontakt
Katharina Dahm
Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
Sonja Eisenblätter
Projekt Gender-Controlling